Kotabaru, Jukung.co.id — Di tengah padatnya agenda pemerintahan, Bupati Kotabaru Muhammad Rusli, S.Sos, melaksanakan kunjungan kerja sekaligus silaturahmi ke Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Kotabaru, Selasa (09/12/2025). Kunjungan ini menjadi bentuk perhatian langsung pimpinan daerah terhadap kualitas layanan kepegawaian dan pengembangan aparatur sipil negara di lingkungan Pemerintah Kabupaten Kotabaru.
Kedatangan Bupati disambut Kepala BKPSDM Kotabaru, Anang Muhammad Zen, beserta jajaran pejabat struktural dan staf. Suasana kunjungan berlangsung akrab dan komunikatif, mencerminkan hubungan kerja yang solid antara pimpinan daerah dan perangkat organisasi.
Dalam kesempatan tersebut, Bupati Muhammad Rusli menyampaikan, kunjungan ini bertujuan untuk menjalin silaturahmi sekaligus memastikan berbagai program pengembangan sumber daya manusia serta pelayanan kepegawaian di BKPSDM berjalan secara optimal dan sesuai dengan kebutuhan organisasi pemerintahan saat ini.
Bupati juga menekankan pentingnya peningkatan kualitas pelayanan publik melalui pengelolaan SDM aparatur yang profesional, kompeten, dan adaptif terhadap perkembangan teknologi. Menurutnya, peran BKPSDM sangat strategis dalam menyiapkan aparatur yang mampu mendukung visi pembangunan daerah. 
Selain itu, Bupati Kotabaru turut berdialog langsung dengan para pegawai BKPSDM, membahas sejumlah isu strategis, antara lain peningkatan kualitas layanan administrasi kepegawaian, percepatan transformasi digital dalam sistem manajemen ASN, serta penguatan kompetensi dan integritas aparatur sipil negara di Kabupaten Kotabaru.
Dialog tersebut dimanfaatkan sebagai ruang komunikasi dua arah, di mana para pegawai menyampaikan berbagai masukan dan tantangan yang dihadapi dalam pelaksanaan tugas sehari-hari. Bupati berharap, dengan komunikasi yang terbuka, setiap permasalahan dapat dicarikan solusi bersama demi peningkatan kinerja organisasi.
Melalui kunjungan ini, Pemerintah Kabupaten Kotabaru menegaskan komitmennya untuk terus mendorong reformasi birokrasi, peningkatan kualitas SDM aparatur, serta pelayanan publik yang semakin profesional, efektif, dan berorientasi pada kepuasan masyarakat. (Rilis/JCI).
