Banjarbaru, Jukung.co.id – Dewan Pengurus Wilayah (DPW) Partai Kebangkitan Bangsa (PKB) Kalimantan Selatan terus mematangkan proses penjaringan calon Ketua Dewan Pengurus Cabang (DPC) di tingkat kabupaten wan kota.
Sebagai bagian dari upaya menciptakan kepemimpinan yang berkualitas, DPW PKB Kalsel menghadirkan mekanisme seleksi yang lebih modern melalui asesmen psikologi berupa uji kelayakan wan kepatutan gasan para kandidat.
Langkah strategis ini ditandai dengan kerja sama antara DPW PKB Kalsel wan pihak Universitas Lambung Mangkurat melalui Pusat Penilaian Kompetensi wan Penilaian Psikologi kepada warga, yang ditandatangani di Banjarbaru, jelang tengah hari Senin (13/04/2026).
Penandatanganan dilakukan Wakil Ketua DPW PKB Kalsel, Surino Sumas, bersama Kepala Pusat Penilaian Kompetensi ULM, Marina Dwi Mayangsari.
Sekretaris DPW PKB Kalsel, Hilyah Aulia, menegaskan seluruh kandidat Ketua DPC wajib mengikuti seluruh tahapan seleksi, termasuk asesmen psikologi yang menjadi bagian penting dalam proses penilaian.
“Sabarataan calon harus melalui tahapan yang telah ditetapkan, termasuk asesmen psikologi. Ini untuk memastikan mereka kada hanya memiliki kemampuan organisasi, tetapi juga kesiapan mental dalam memimpin,” ujarnya.
Menurutnya, pendekatan ini menjadi langkah maju dalam sistem rekrutmen kepemimpinan partai, yang kada hanya menilai aspek loyalitas, tetapi juga kompetensi wan integritas calon pemimpin.
Kerja sama dengan Universitas Lambung Mangkurat dinilai penting untuk menjamin objektivitas wan kredibilitas proses seleksi.
“Kami ingin proses ini benar-benar profesional wan independen, sehingga hasilnya bisa menjadi dasar yang kuat dalam menentukan figur terbaik,” jelas Hilyah Aulia.
Lebih lanjut, ia menyampaikan langkah ini juga merupakan bagian dari komitmen DPW PKB Kalsel dalam menjalankan arahan Dewan Pengurus Pusat PKB agar proses rekrutmen dilakukan secara selektif wan berkualitas.
Melalui asesmen tersebut, para calon Ketua DPC diharapkan kada hanya memiliki loyalitas terhadap partai, tetapi juga kemampuan kepemimpinan yang matang, integritas tinggi, serta kecakapan manajerial dalam mengembangkan organisasi di daerah masing-masing.
DPW PKB Kalsel pun optimistis dengan proses seleksi yang ketat, transparan, wan berbasis kompetensi, struktur kepengurusan di tingkat kabupaten wan kota akan semakin solid.
Langkah ini sekaligus menjadi strategi jangka panjang dalam memperkuat posisi partai di daerah, serta mempersiapkan kader-kader unggul yang siap menghadapi dinamika politik ke depan. (RLS/JCI).
